柔性电子全国重点实验室简介
柔性电子全国重点实验室于2025年1月获批建设，由轮盘游戏 牵头、协同南京工业大学和西北工业大学优势力量创新组建。实验室主任黄维为中国科学院院士，俄罗斯科学院、美国国家工程院外籍院士，国家柔性电子基础科学中心首席科学家。
近年来，实验室面向电子信息领域的科技发展前沿和国家重大需求，开展应用基础研究，承担并高质量完成了国家科技部、基金委和工信部等300余项重大重点科研任务；获国家自然科学奖二等奖2项、何梁何利基金科学与技术进步奖1项、教育部高等学校科学研究优秀成果奖自然科学奖一等奖4项及其它省部级奖励10余项；在Nature、Science、Nature Biomedical Engineering、Nature Chemistry、Nature Electronics、Nature Energy、Nature Materials、Nature Nanotechnology、Nature Photonics、Science Robotics等国际顶尖学术期刊发表高水平论文2000余篇，获授权发明专利800余件，其中包括美国、日本、韩国、新加坡专利30余项。引领了柔性电子学前沿发展，推进了电子信息领域技术创新，有力支撑江苏乃至全国电子信息产业转型升级的重大战略需求。
实验室瞄准世界科技前沿，面向新一代信息技术革新的重大需求开展柔性电子应用基础研究，发展柔性电子调控原理，创制高性能先进材料，突破柔性发光与显示、光伏与储能、传感与探测及系统集成关键共性技术，打造支撑有力、前沿领先、根基深厚的国家战略科技力量，强势推动我国新质生产力突破和高质量发展。
轮盘游戏 简介
轮盘游戏 （以下简称“材料院”）是柔性电子全国重点实验室的重要支撑学院。学院现有博士后流动站1个（光学工程），一级学科博士学位授权点1个（光学工程），二级学科博士学位授权点2个（有机电子学、生物电子学），工程博士学位授权点1个（电子信息），一级学科硕士学位授权点2个（材料科学与工程、光学工程），二级学科硕士学位授权点2个（有机电子学、生物电子学）、专业硕士学位授权点1个（电子信息）。材料科学学科进入ESI学科排名全球前1.33‰。
材料院面向国家电子信息材料产业发展战略，紧扣柔性电子的科学前沿问题，围绕柔性发光与显示、光伏与储能、传感与探测三个研究方向开展原创性和应用性的基础研究，融合了材料、化学、物理、电子、生物和医学等多个学科领域。学院建有生物智能材料与诊疗技术国家级重点实验室培育建设点、类脑电子材料与器件江苏高校重点实验室、江苏省信息显示与白光照明工程研究中心、柔性机电与能源系统江苏省产业技术工程化中心等省级科研平台，集聚和培养高水平创新人才，为国家和江苏省创新驱动发展战略提供智力支持。
自2008年建院以来，材料院共承担包括国家重大科学计划项目、“973”课题、青年973项目（首席）、国家自然科学基金杰出青年基金和重点项目等省部级以上项目630余项。荣获国家自然科学奖二等奖2项，教育部自然科学一等奖4项，江苏省青年科技杰出贡献奖1项，江苏省科学技术进步一等奖1项，中国电子学会、中国感光学会、中国复合材料学会自然科学奖一等奖各1项等。学院教师在Nature、Science、Nat. Energy、Nat. Mater.、Nat. Electron.、Nat. Nanotech.、Nat. Photon.、Nat. Commun.、Nat. Protoc.、J. Am. Chem. Soc.和Adv. Mater.等国际顶级期刊发表SCI论文2800余篇，获授权中国专利770余项。
项目简介
优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
申请条件
可参考《2025年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》，最终请以2026年正式发布的指南为准。
申请者应具备以下条件：
①遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
②出生日期在1986年1月1日（含）以后；
③具有博士学位；
④研究方向主要为自然科学、工程技术等
⑤在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。
在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。
⑥取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
⑦申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
执行国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
支持政策（不含国家支持部分）
职业发展：
第三层次起聘；
直接评聘为教授、博导，直接聘为博士后合作导师；直接事业编制；
薪酬福利：
提供极具竞争力的薪酬待遇（不含学校缴纳的五险一金、货币化房贴等，超出年薪的各项各类业绩奖酬上不封顶）；
发放“紫金山英才卡”，持卡人可享受配套的健康医疗、家政服务、地铁通勤，以及合作银行提供的市场化增值服务；
科研保障：
科研经费按国家拨款1：1配套；
江苏省、南京市重点海外引才计划配套支持经费全额发放；
直接入选校内“华礼人才计划”支持计划，叠加支持；
团队建设：
独立PI，组建由3-5名青年教师组成的科研团队；
生活关怀：
家属安排工作，协助子女入学；
特殊支持：
特别优秀的入选者，可一事一议，特事特办；
依托学院申报虽未入选、但进入到会评阶段的，可按第四层次聘用（特聘教授、事业编制）；
符合“JSTP”举荐条件的【见下】，直接举荐，叠加支持。
“JSTP”计划是江苏省人民政府专项设立的人才计划，旨在面向海内外引进一批高层次人才，推动若干学科赶超国内外先进水平，提升高校人才培养质量和科技创新能力。
支持措施
1.江苏省资助
在3年聘期内，可获：
（1）免税奖金：每人每年不低于12万元；
（2）科研经费：
自然科学类特聘教授：不低于200万元/人；特别优秀人才，不低于400万元/人
人文社会科学类特聘教授：不低于100万元/人。
2.学校待遇
（1）学校提供1：1配套科研经费；
（2）前期成果特别突出或前期成果较为突出的，可经评审程序分别按照学校第三或第四层次引进，享受相应层次的引进待遇；
（3）优先支持入选校内“华礼人才计划”；
（4）学校积极协助解决出入境、居留、落户、子女入学等事宜；
（5）学校根据需要为入选者配备科研助手，优先支持入选者申请国家和省重大科研项目；
（6）入选者在聘期内研发高新技术、转化科技成果、发展高新技术产业，可按照国家和省有关规定，获取相关产权收益。
全流程护航
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